Компенсацию за задержку зарплаты надо считать по-новому
25.05.17 22:20

Минтруд уточнил, как рассчитать компенсацию за задержку зарплаты (письмо от 05.04.2017 № 14-1/В-291).

Чиновники указали, что минимальный размер компенсации составляет 1/150 ключевой ставки Банка России от не выплаченной в срок зарплаты за каждый день задержки.

В 2017 году Центробанк уже два раза понижал ключевую ставку. С 27 марта ее снизили с 10 до 9,75%. А со 2 мая – до 9,25%. Поэтому компенсацию за несвоевременную оплату труда считайте с учетом новых значений ключевой ставки.

Расчитывать компенсацию надо со следующего дня после установленного срока и по день выплаты денег сотрудникам. То есть даже за один день просрочки придется выплатить компенсацию.

Если не выплатить компенсацию за просрочку зарплаты, трудовики могут оштрафовать на 1000—5000 руб. (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ).

Еще по теме:

Дорогой коллега, это то, чего бухгалтеры ждали весь год!
Сегодня годовая подписка на «Главбух» для Вас 9999₽! Экономия вашей компании составит почти 50%!
Быстрее нажимайте на кнопку «Распечатать счет». Количество льготных подписок ограничено!
Распечатать счет

На все ваши вопросы с радостью ответят по телефону 8 (800) 222-15-72.

Read Full Article