В ближайших планах Минтруда России провести пилотный проект перехода с бумажного кадрового документооборота, в том числе трудовых книжек, на электронный. Помогут в этом цифровые технологии Сбербанка.

На сайте Минтруда появилась инофрмация о встрече министров труда и занятости стран «Группы двадцати». Мероприятие прошло 18-19 мая в г. Бад-Нойенаре, Германия. Министр труда и соцзащиты России Максим Топилин сообщил о том, что Россия все активнее применяет информационные технологии.

• Цитаты:
• «В государственной системе учитываются страховые взносы, внедряется электронный больничный, используется электронная подпись, – сообщил он. - Одна из наших последних инициатив – переход с бумажного кадрового документооборота на электронный».
• «Здесь требуется найти не только технологические решения, но и правовые. Планируем провести пилотный проект на базе Сбербанка России»

Министр добавил, что электронный кадровый документооборот снизит издержки работодателей. А возможность регистрации трудовых отношений в электронном виде будет способствовать легализации труда.

Федеральный министр труда и социального обеспечения Германии Андреа Налес пообещала поделиться с российскими коллегами опытом Германии в данном вопросе.

Читайте также:

В трудовых книжках можете не ставить печати

Малые компании освобождены от бумажной волокиты

Когда заполнить трудовую книжку сотрудника на испытательном сроке